Echtscheiding algemeen


23 - Echtscheiding info »  -  Echtscheiding algemeen »
2008-04-15 23:27:00
Vakantie omgangsregeling komt ex-partner niet na
Bedankt nog voor de reactie van mijn vorige vraag, maar het heeft geen zin met de ex-partner. Mijn vriend heeft het weer aangekaart, maar zijn ex houdt vol dat zij niet kan aangeven wanneer hij de kinderen heeft en zij kan dit van te voren niet plannen met haar werkgever. Met haar kun je niet praten, vandaag was ook de druppel toen ze de kinderen kwam brengen. Mijn vriend had het nog een keer aangekaart dat hij 1wk kon schuiven, maar voor de andere 2wk kon het niet meer. Ze begon toen te schreeuwen waar de kinderen bij waren dat hij niet bepaald wanneer de kinderen komen. Zij begon toen agressief te doen naar mijn vriend met de woorden sla maar, sla maar dat zit je dadelijk vast. Mijn vriend heeft toen de deur dichtgedaan en toen begon ze te bellen en tegen de deur te schoppen. Volgens mij is dit geen normale reactie en ik ben bang dat dit een keer uit de hand gaat lopen. Ze wil gewoon nog de macht over mijn vriend hebben ten kosten vanalles. Wat kunnen wij hier aan doen, want op dit moment kunnen wij niets regelen. In de convenant staat dat ze ieder de helft van de schoolvakanties krijgen in goed overleg

Ga naar onderwerp op de site »  Go to topic page in the site »
Reageren!

Antwoorden / Answers
2008-04-15 23:27:00
Mijn ex gaat verhuizen naar de andere kant van Nederland en ze neem de kinderen mee,wat is er wettelijk geregeld voor het halen en brengen van de kinderen want ik kan ze niet komen halen i.v.m mijn auto waar ik maar met 2 mensen in kan vervoeren.
(505) Reactie van een bezoeker van de site! Response by a vistor of the site!
2008-04-25 13:17:00
Meeste omgang regelingen in een convenant zijn als volgt omschreven.
Elke de helft van de vakantie periodes en elke 14 dagen bij de vader.
En in goed overleg is uitbreiding in het belang van het kind gewenst.
Veel moeders maar ook vaders houden zich hier niet aan want in het belang van het kind is zo ruim.

Een regeling op papier die al is vast gesteld is beter dan wat vaags als de helft en die 14 dagen. Die 14 dagen gaat bij een aantal vaak wel goed het zijn de vakantie periodes die niet werken. Als je al gescheiden bent moet je er van uitgaan dat het zo blijft. Dus zet het vast welke vakantie bij wie , want dan ziet het er zo uit ongeveer.

De even jaren en oneven jaren regeling.

Voorbeeldje
verjaardagen

verjaardag vader bij de vader

Verjaardag moeder bij de moeder
verjaardag kind in overleg met het kind zonodig .
even jaren bij moeder
oneven jaren bij vader

En ook vaderdag bij vader en moederdag bij moeder .
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Feest dagen

even jaren moeder 1ste feestdag
oneven jaren vader 1ste feestdag
overige feestdagen dus net zo ,moeder koninginnedag vader bevrijdingsdag en het jaar daarop omgekeerd.

Als het kind op school zit deel je de vakantie dus ook

meestal hebben de kinderen 1 a 2 weken vrij en 6 weken zomer vakantie.

de even jaren de moeder de eerste helft van de vakantie
de oneven jaren de vader de eerste helft van de vakantie
Waar bij uitgegaan word dat woensdag de wisseldag is waar bij het kind tussen 4 en 19:30 is overgedragen aan de andere ouder .
Indien de vakantie 1 week is zo heeft elke ouder aansluitend een weekeind er voor of erna dus elk de bewuste 5 dagen.
en met 2 weken is de wisseling op vrijdag .

Zo voorkom je ook dat je met je 14 dagen regeling in de knoop komt.

Met 6 wekenvakantie is de regeling dus

de even jaren de moeder de eerste 3 weken
de oneven jaren de vader de eerste drie weken.

Zo is er een klein voorbeeld van hoe men de omgang regeling ellende kan voorkomen op voorhand. Dit kan je ook achteraf doen maar je moet weer naar de advocaat en eventueel naar een rechter. Laat het vast zetten op papier en zorg dat het duidelijk is voor beiden.

Maar Vooral Voor Het Kind !!!!!
(566) Reactie van een bezoeker van de site! Response by a vistor of the site!
Reageren!
Om dit snel terug te kunnen vinden kunt u door onderstaande knop deze pagina toevoegen aan uw favorieten!
Toevoegen aan uw favorieten!


Disclaimer: Hoewel de heer Pragt de informatie beschikbaar op deze site met grote zorg samenstelt, sluit hij alle aansprakelijkheid uit met betrekking tot de informatie die via deze site wordt aangeboden. Op de artikelen van de heer Pragt rust auteursrecht, overname van tekst en afbeeldingen is uitsluitend toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming. Voor vragen hierover kunt u contact opnemen met: (email: mail@heinpragt.com). Heinpragt.com is ingeschreven bij de KvK onder nummer: 73839426.  Lees hier de privacyverklaring van deze site. Voor informatie over adverteren op deze site kunt u contact opnemen met: (email: mail@heinpragt.com).